Comité de Supervisión
Karen Wallsmith, Presidenta
David Nester, Miembro
Richard Gervasini, Miembro
Troy Sculley, Miembro
Funciones y Responsabilidades
Funciones Principales:
Supervisar a la Junta Directiva
Monitorear la situación financiera y garantizar el funcionamiento sólido y continuo de la cooperativa de crédito
Responsabilidades Específicas:
Realizar auditorías conforme a los procedimientos establecidos por las leyes del estado de Kansas
La Junta Directiva autoriza al Comité de Supervisión a contratar una firma de contadores públicos certificados para revisar procedimientos y verificar cuentas de los socios
Reunirse con auditores y examinadores durante auditorías e inspecciones
Revisar políticas y procedimientos y garantizar que todos los funcionarios, comités, voluntarios y empleados operen en conformidad con las políticas y regulaciones
Evaluar el desempeño de los funcionarios de la cooperativa y, si es necesario, suspender a cualquier Director conforme a las normativas estatales y federales
Revisar cualquier acción correctiva implementada por la administración
Convocar reuniones extraordinarias de socios cuando sea necesario
Expectativas:
Al menos un miembro del Comité de Supervisión debe asistir a las reuniones mensuales de la Junta
Asistir a la reunión anual, reuniones extraordinarias y a la sesión anual de planeación
Representar a la cooperativa dentro del campo de membresía, promoviendo productos y servicios en las interacciones diarias
Participar en programas educativos según se requiera
Ser socio en regla y contar con cobertura de fianza
Junta Directiva
Jeff Porter, Presidente
Curt Gilfert, Vicepresidente
Don Homan, Secretario/Tesorero
Bill Heinen, Director
David Nester, Director
Myranda Agnew, Directora
Rita Kowalewski, Miembro
Funciones y Responsabilidades
Funciones Principales:
Desarrollar y supervisar los objetivos de planeación estratégica a corto y largo plazo para fomentar el crecimiento y éxito de la cooperativa
Desarrollar y aprobar políticas, y supervisar su implementación por parte del personal
Responsabilidades Específicas:
Supervisar la situación financiera y garantizar un funcionamiento sólido y continuo
Aprobar planes y presupuestos y supervisar su ejecución
Revisar y aprobar la visión y misión estratégica de la cooperativa
Declarar dividendos
Garantizar el cumplimiento de los estatutos, así como de las leyes y regulaciones estatales y federales
Aprobar y supervisar controles de riesgo eficaces para todas las áreas de la cooperativa
Nombrar a los miembros del Comité de Supervisión
Contratar, supervisar y evaluar al Presidente/CEO
Expectativas:
Asistir a las reuniones mensuales de la Junta, a la reunión anual, reuniones extraordinarias y a la sesión anual de planeación
Representar a la cooperativa dentro del campo de membresía, promoviendo productos y servicios en las interacciones diarias
Participar en programas educativos según se requiera
Ser socio en regla y contar con cobertura de fianza
Administración
Michael Augustine, Presidente/CEO
Darrin DePriest, Vicepresidente Ejecutivo / Director de Préstamos
Kathy Stone McMiller, Directora Administrativa
Guía para Voluntarios
Las cooperativas de crédito son organizaciones sin fines de lucro cuya misión principal es servir a sus socios y a sus comunidades. Operan bajo el principio de “un miembro, un voto”. Los socios son propietarios de la cooperativa al mantener una participación, lo que les otorga ese derecho al voto.
Los socios que sirven como voluntarios en la Junta Directiva u otros comités tienen una posición única en el sector financiero, ya que asumen responsabilidades importantes en la dirección de las operaciones de la cooperativa sin recibir compensación económica. La cantidad y tipo de trabajo varía según el tamaño y los recursos de cada cooperativa.
Postúlese como Voluntario
Requisito único: Ser socio en regla.
Aviso Legal: Al enviar este formulario, usted autoriza que lo contactemos por teléfono o correo electrónico. El envío del formulario no garantiza su selección para un cargo en la Junta Directiva o en el Comité de Supervisión.